面试过程: 先笔试,考了一些基本的技术问题。
之后是电话面试(面试的部门的主管在台湾),问了一些目前的工作情况,包括公司性质,工作内容,参与的项目以及很多的技术细节问题。
最后是HR和一个资深工程师的面试,都比较NICE。
面试官问的面试题: 为什么离开现在的公司?3到5年的职业规划等?
面试过程: 先笔试,考了一些基本的技术问题。
之后是电话面试(面试的部门的主管在台湾),问了一些目前的工作情况,包括公司性质,工作内容,参与的项目以及很多的技术细节问题。
最后是HR和一个资深工程师的面试,都比较NICE。
面试官问的面试题: 为什么离开现在的公司?3到5年的职业规划等?